工人君@权益 深圳拟规定不定时工作制节假日不享受加班工资；教师招聘男性应聘者4分

　　安徽省蚌埠市怀远县人民法院日前开庭审理一起妨害传染病防治案，判处被告人杨某某有期徒刑一年六个月，缓刑两年。被告人当庭表示服从法院判决，不上诉。

　　据新华社报道，2020年1月13日至2020年2月7日，在杨某某确诊新冠肺炎之后，怀远县人民医院医护人员数次询问杨某某是否与疫情发生地区来人有过接触史，然而杨某某故意隐瞒其与武汉返回的女儿一家有接触史，致使怀远县人民医院医护人员27人、医院病人61人被隔离。

　　法院审理认为，杨某某行为已构成妨害传染病防治罪，因其自愿认罪认罚，可以从轻处罚，遂作出上述判决。

　　某市高新区教师招聘对同一岗位分性别录取，在这种情况下，有的应聘者仅考了4分就进入了复审，一时引发社会关注。

　　据光明日报报道，该市高新区工作人员回应称，对同一岗位男女分开招聘是因为目前小学教育中男女教师比例严重失调，提高男性教师的比例有助于改善部分学生不够阳刚等情况。至于被质疑的入围者，目前只是复审阶段，之后还有试教、面试等环节，若试教不超过80分将被淘汰。由此可知，分性别招聘正是为了增加入围复试的男生数量，由于报考男生较少且成绩不佳，因此出现了4分进入复审的情况。

　　对此，有评论认为，遏制教师性别失衡，不应只在招聘上做文章。影响优秀人才选择教师职业的因素，除薪酬待遇外，还有工作环境、工作压力、职业稳定性、事业发展空间等。

　　据新华网报道，近日，广东惠州市公安局惠城分局马庄派出所接到警情：该辖区一住宅区有一女子轻生。接报后，值班民警与辅警迅速赶赴现场。因为该女子所处的位置特殊，无法从顶楼施救。于是，辅警郭茂华抓住机会，当机立断、奋不顾身地扑出窗台，迅速抓住该女子的胳膊，最终现场警力与消防一起合力将该女子成功解救。

　　“劳动合同未约定工资或将按深圳上年度职工平均工资支付、不定时工作制员工法定假日工作或不再享3倍加班工资、最低工资标准拟由每两年改为每三年调整一次……”5月27日，深圳市人大常委会初次审议《深圳市员工工资支付条例修正案（草案）》，这是该条例实施近17年来，拟首次进行修改。

　　据南方日报报道，此次拟新增规定，未约定工资或者约定不明的，以深圳上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资；实际支付的工资高于上述平均工资的，则实际支付的工资视为与劳动者约定的正常工作时间工资。

　　5月31日是“世界无烟日”。虽然全国多地立法控烟多年，但成效不容乐观，有的室内公共场所控烟“形同虚设”，越来越多的妇女、儿童正遭受二手烟的伤害。

　　据新华每日电讯报道，虽然2011年3月修订后的《公共场所卫生管理条例实施细则》增加了“室内公共场所禁止吸烟”等规定，但至今还没有一部有针对性的全国性公共场所控烟禁烟法规。近年来，一些城市出台了地方性的公共场所控烟禁烟法规，但执行力度很难保证；很多城市的控烟禁烟地方法规仍然还在路上。

　　对此，专家呼吁，应尽快实施全国性的公共场所控烟立法，政府部门可以设立违反控烟条例行为的举报电话，受理来自个人、单位举报的控烟投诉事项，建立专业的监督检查队伍，制定严格的监督检查措施和具体的惩处细则。

　　日前，市场监管总局依法对社区团购平台“十荟团”不正当价格行为再次作出顶格罚款，并责令其停业整顿。据人民网报道，28日，市场监管总局相关负责人对案情细节进行了介绍。

　　5月27日，市场监管总局召开了相关企业提醒告诫会，当面向“十荟团”送达了《行政处罚决定书》，要求参会企业引以为戒，举一反三，全面开展自查自纠。据介绍，“十荟团”案件中，该平台主要涉及两方面的问题，一是通过巨额补贴，以低于进货成本价格销售商品的“低价倾销”行为；二是利用欺骗性的语言、文字等标价，诱导他人与其交易。

　　该负责人透露，这次“十荟团”违法行为线索，是来自行业协会商会的举报。“对社区团购等互联网领域的监管，离不开市场监管部门与行业主管部门、行业协会商会，以及社会公众的共同监督、协同共治。”他表示，千万不要想当然地以为交了罚款就买到了“护身符”，这样的“护身符”靠不住。

　　“笑气”学名一氧化二氮，是一种无色有甜味的氧化剂。日常生活中，“笑气”作为食品加工剂，可以用来制作蛋糕上的裱花等食品，并被作为麻醉剂广泛应用于医学领域。正是由于上述特性，近年来不法分子开始贩卖“笑气”作为毒品的替代品用于吸食。据了解，吸食“笑气”会导致人体缺氧，可能引起高血压、晕厥，甚至心脏病发作，长期接触此类气体还会引起贫血及中枢神经系统损害，容易形成精神依赖，危害性极大。2015年，“笑气”被我国列入《危险化学品目录》监管。

　　据北京市公安局通报，3月下旬，北京市东城区公安分局禁毒大队工作发现，有人通过快递物流等运输方式非法经营“笑气”。对此，东城区警方迅速成立专案组开展调查，并成功锁定涉嫌非法经营“笑气”的田姓男子等人。随后，在朝阳区石门村将田某、于某2人抓获归案，当场查获“笑气”1.5万余支。经审查，两名犯罪嫌疑人对通过快递物流渠道贩卖“笑气”的行为供认不讳，并因涉嫌非法经营罪被警方依法刑事拘留。

　　新修订的未成年人保护法及预防未成年人犯罪法将于6月1日起正式实施，26日下午，全国人大常委会法工委社会法室有关负责人就此答记者问。

　　据人民法院报报道，该负责人表示，学生学习负担重，被家长逼迫参加各种校外学习培训，看似是教育问题，实际上是未成年人保护问题。未成年人保护法草案公开征求意见过程中，近两万名未成年人提出的两万多条意见，绝大多数都是关于减轻学生负担的要求。对此，在完善未成年人保护法修订草案时，在监护人的职责中，明确规定“保障未成年人休息、娱乐和体育锻炼的时间”；在“学校保护”一章中，明确规定“学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合，合理安排未成年学生的学习时间，保障其休息、娱乐和体育锻炼的时间”。“学校不得占有法定节假日、休息日及寒暑假期，组织义务教育阶段的未成年学生集体补课，加重其学习负担”。“幼儿园、校外培训机构不得对学龄前未成年人进行小学课程教育”。“学校、幼儿园不得与校外培训机构合作为未成年人提供有偿课程辅导”。

　　5月21日，中央全面深化改革委员会第十九次会议，审议通过了《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》，为破解长期困扰家长和学生的负担过重问题指明了方向。未成年人保护法也从未成年人保护的角度，为贯彻落实党中央的决策部署提供了法律支持和保障。

　　据市场监管总局网站消息,5月27日下午,国务院食品安全办、市场监管总局、教育部等三部门召开会议,联合约谈安徽省和河南省食品安全办,提醒加强校园食品安全工作,两省市场监管局、教育厅参加。

　　近期,安徽、河南连续发生校园食品安全事件,暴露出校园食品安全工作存在着学校管理不严格、属地管理责任没有落实、监管部门未能履职到位等问题,必须引起高度重视。

　　两省参会同志表示,将按照约谈提醒要求,提高政治站位,深刻吸取教训,举一反三做好整改工作,用更有力有效的制度机制、更有针对性的措施,把“四个最严”要求落实落细落到位,筑牢保障校园食品安全的坚固防线。

　　近些年,随着短视频和直播的兴起,从色情、暴力等内容会引发未成年人的心理问题,到诱导打赏、充值等问题频发。对此,网信办督促各App上线了“青少年保护模式”,但是这一模式真的起到其应有的作用了吗?据北京青年报报道，在对时下热门的App进行的测试中发现以下问题：

　　一 是社交App上,“青少年模式”的“防护”并不严格；二是一些常用app软件 关闭“青少年模式”密码重置门槛低 。

　　据悉，今年5月8日,国家互联网信息办公室有关负责人表示,今年计划用3个月时间集中开展“清朗·未成年人网络环境整治”专项行动。其中就包括对各类服务端的“青少年模式”的一些漏洞和薄弱环节进行治理。

　　我丈夫和某公司存在劳动关系，但公司未给我丈夫缴纳基本医疗保险。我丈夫于2019年5月27日摔伤，因医治无效于同年9月4日去世。治疗期间，共产生医疗费用420834元，其中符合医保报销范围的为288152.73元，我们家属通过新型农村合作医疗报销医疗费用27612.21元。

　　依据我国《社会保险法》第二十三至二十六条的规定，我国的社会医疗保险主要分为城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗。城镇职工基本医疗保险和新农合在参保对象、资金统筹、保障范围、主管机构等方面均有所不同，尤其在保障范围方面，职工基本医疗保险所保障的范围和标准远高于新农合，两者不可共同参保。因此，结合《社会保险法》第二十三条及《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》第二条第一款规定，在建立劳动关系后，公司有义务为员工参加社会保险。

　　用人单位为劳动者参加社会保险，是其法定义务。鉴于公司在您丈夫入职后未依法缴纳社会保险，导致其无法享受基本医疗保险待遇，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第一条之规定：“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失发生的纠纷，属于劳动争议。”因此，您有权主张公司赔偿相应医疗保险待遇损失。

　　用人单位应该注意，在劳动者入职后，无论其是否愿意缴纳社保，均应当依法缴纳，合理评估用工风险，以便维护劳动者与用人单位双方利益。对于劳动者而言，也应当增强法律意识，建立劳动关系后及时提示用人单位缴纳社保，给自己增添一份保障。

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