异常申报

发布时间：2020-08-26 作者：吴老师 热度：

　　“三支一扶”大学生服务期间应严格遵守相关管理规定，各地“三支一扶”管理部门和服务单位加强管理，如有异常情况及时反馈，落实申报制度。

　　(1)逾期不归。服务单位如发现 “三支一扶”高校毕业生擅自离岗或请假逾期不归，且2日内无法与本人取得联系的，应及时上报县(市、区)政府人事部门。

　　“三支一扶”高校毕业生在服务期间擅离服务岗位或请假逾期不归达15日以上的，视为终止服务资格。用人单位应将此情况在2日内上报县(市、区)政府人事部门，县(市、区)政府人事部门再将情况逐级上报省“三支一扶”办。

　　(2)重大疾病。“三支一扶”高校毕业生在服务期间如出现重大疾病，按以下规定办理：

　　①根据二甲及二甲以上医院证明，经县(市、区)政府人事部门同意并报市“三支一扶”办批准，可暂停服务。

　　②在半年内治疗痊愈的(二甲及二甲以上医院出具证明)，经县(市、区)政府人事部门同意并报市“三支一扶”办批准，可返回服务岗位。

　　③在半年内无法治愈或治愈后不适宜继续 “三支一扶”服务的(二甲及二甲以上医院出具证明)，经省“三支一扶”办批准，应当终止服务。

　　“三支一扶”高校毕业生在服务期间如出现安全或健康等方面的重大事件，服务单位、县(市、区)政府人事部门应及时处理并在2个工作日内同时报市“三支一扶”办，市“三支一扶”办将处理情况及时报省“三支一扶”办。

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