高中地理教师

　　1.教师薪酬（为年薪，以满工作量计） （1）学科带头人：28万元以上。条件：副高以上职称，地级市以上的骨干教师，突出的教学业绩和教科研能力，善于管理不同层次学生，善于引领学科组建设。 （2）成长型教师：年薪20万以上。条件：3年以上高中学校教学经验，且至少一届高三教学经验，班主任工作能力突出。 （3）潜力型教师：年薪12万以上。 备注：大学优秀应届研究生毕业，第一年为见习教师，年薪12万以上；第二年为正式教师，年薪15万以上；第三年年薪18万以上，三年后按成长型教师计薪，德才兼备者，可提前提高工资级别。 2.教师福利 （1）购买社会保险和住房公积金。 （2）免费为外地教师提供单人宿舍，为本地教工提供午休房。 （3）免费提供工作餐。 （4）每年组织一次体检。 （5）子女优先、优惠入读本校。 （6）重要节日慰问金。

　　1.有高级中学教师资格证。 2.三观端正，有品有德。 3.热爱教育，热爱学生，身心健康，举止文雅。 4.有大局意识，有合作精神，工作积极主动。 5.有扎实专业知识和教学技能，有良好表达与沟通能力。 6.善于学习，善于运用信息技术辅助教学。 7.全日制本科以上学历。 应届毕业生须为重点大学研究生学历。 8.同等条件下，具备以下条件者优先录用： （1）双学位或学历层次高者。 （2）有运动强项或艺术特长者。 （3）有学科竞赛教练证书且辅导学生获得省级及以上荣誉者。 （4）地级市以上名师或地级市以上教学比赛或班主任能力大赛获奖者。 （5）外语教师有海外留学或教学经历者。 （6）体育教师有篮球专长者。 咨询电话, (李老师)； ，(刘老师)； , (张老师）。

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